ワーケーションとは？ ワーケーションとは？種類やテレワークとの違い、実施メリットを詳しく解説！
近年新しい働き方として注目を集めている「ワーケーション」。「ワーク」と「バケーション」を組み合わせた造語で、「いつもの職場や自宅とは異なる場所で働き、同時に休暇取得も行う新しいスタイル」を意味しています。本記事では、ワーケーションが普及した背景、種類やテレワークとの違い、実施メリットなどについて詳しく解説していきます。
基礎知識
ワーケーションとは？ 
基礎知識 ワーケーションを誘致するには
仕事も遊びもその地域で行うワーケーションを実施した人は、その地域に愛着を持つ可能性もあります。近年は、まずワーケーションの受け入れを行い、地域への移住を促進するという方策を考えている自治体もあります。今後、地方活性化の手段の1つとして、ワーケーションをを促進する地方自治体もは増えることでしょう。
ワーケーションを導入するには 【企業必見】ワーケーション導入完全ガイド⑤効果検証・PDCA・経営戦略
企業がワーケーションを導入・実施するには、①導入検討 ②事前準備 ③導入・実施 ④リスクマネジメント ⑤効果検証というステップで進めていきます。この記事では「⑤効果検証」について、ワーケーションの目標設定・評価責任者の任命・PDCA管理手法・定量評価と定性評価・経営戦略などを詳しく解説します。
ワーケーションを導入するには 【企業必見】ワーケーション導入完全ガイド④リスクの種類・対応策
企業がワーケーションを導入・実施するには、①導入検討 ②事前準備 ③導入・実施 ④リスクマネジメント ⑤効果検証というステップで進めていきます。この記事では「④リスクマネジメント」について、ワーケーションのリスクマネジメントの重要性・リスクの種類・人事評価・セキュリティ・対応策などを詳しく解説します。
ワーケーションを導入するには 【企業必見】ワーケーション導入完全ガイド③基本方針・導入責任者・運用ルール
企業がワーケーションを導入・実施するには、①導入検討 ②事前準備 ③導入・実施 ④リスクマネジメント ⑤効果検証というステップで進めていきます。この記事では「③導入・実施」について、ワーケーションの基本方針の策定・導入責任者の任命・意識統一・管理職への啓もう活動などを詳しく解説します。
ワーケーションを導入するには 【企業必見】ワーケーション導入完全ガイド②稟議書・ICT環境・労働法・有給休暇
企業がワーケーションを導入・実施するには、①導入検討 ②事前準備 ③導入・実施 ④リスクマネジメント ⑤効果検証というステップで進めていきます。この記事では「②事前準備」について、ワーケーションの準備項目・稟議書・ICT環境・セキュリティ・労働時間・労働法・有給休暇・みなし労働時間制などを詳しく解説します。
ワーケーションを導入するには 【企業必見】ワーケーション導入完全ガイド①目的・課題・合意形成・ポイント
企業がワーケーションを導入・実施するには、①導入検討 ②事前準備 ③導入・実施 ④リスクマネジメント ⑤効果検証というステップで進めていきます。この記事では「①導入検討」について、ワーケーションの目的・合意形成・課題・モニター実施・重要ポイントなどを詳しく解説します。
基礎知識 ワーケーション関連用語集
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